● Negociações e contendas perante sindicatos, delegacias Regionais do Trabalho e Ministério Público do Trabalho
● Confecção de defesas e recursos contra autos de infração lavrados pelos agentes da fiscalização do trabalho e/ou Ministério Público do Trabalho em Procedimentos Investigatórios e Inquéritos Civis;
● Participação e aconselhamento em audiências perante as Delegacias Regionais do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e Comissões de Conciliação Prévia;
● Assessoramento total na assinatura de Termos de Ajustamento de Conduta
● Defesas em ações civis públicas e em ações de cumprimento;
● Defesas em processos judiciais trabalhistas de toda natureza;
● Defesas de reclamatórias trabalhistas em todos os graus de jurisdição;
● Análise dos riscos envolvidos nos processos e contingenciamento de valores;
● Plano de ação na fase de execução dos processos;
● Mapeamento completo dos processos trabalhistas movidos contra a empresa;
● Elaboração de pareceres;
● Interditos proibitórios e dissídios de greve;
● Ações consignatórias;
● Embargos de terceiro;
● Mandados de segurança;
● Ações rescisórias;
● Sustentações orais;
● Assessoramento total em perícias e liquidação de valores.
● Programa de verificação de Riscos de Demandas Trabalhistas – PVRDT: apurar e, se houver necessidade, eliminar todo e qualquer foco de risco de autuação por parte da Delegacia Regional do Trabalho e/ou de processo trabalhista contra a empresa.
● Treinamento a Supervisores e Gerentes para a Correta Aplicação de Sanções Disciplinares – Advertências, Suspensões e Justa Causa: Treinamento in company dos seus supervisores, gerentes e líderes para a correta e segura aplicação das sanções disciplinares – advertências, suspensões e justa causa.
● Programa de Contingenciamento, Monitoramento e Redução do Passivo
Trabalhista: redução de custos das execuções trabalhistas.
● Área De Inteligência Em Direito Sindical E Resolução De Conflitos Coletivos: busca resguardar os direitos da empresa frente aos Sindicatos e seus representantes, mediação de conflitos de todo o gênero e redução de riscos e prejuízos nas relações sindicais.